Aon Hewitt_Quin és el lloc web d'Aon Hewitt? Aon Hewitt (abans Hewitt Associates i Hewitt Consulting) és una empresa de consultoria de recursos humans de renom internacional fundada l'any 1940. Actualment és una filial d'Aon Group i té oficines a més de 100 països i regions d'arreu del món, principalment oferint serveis de consultoria i subcontractació de recursos humans. Lloc web: aonhewitt.com Aon Hewitt és una empresa de consultoria de recursos humans de renom mundial afiliada a Aon Group. L'empresa es va fundar el 1940 i originalment es deia Hewitt Associates. Després d'anys de desenvolupament i fusions i adquisicions, finalment es va convertir en una part important del grup Aon. Aon Hewitt té oficines a més de 100 països i regions d'arreu del món, oferint serveis professionals de consultoria de recursos humans i subcontractació a tot tipus d'empreses. Aon Hewitt es compromet a ajudar les empreses a millorar l'eficiència i l'eficàcia de la gestió dels recursos humans. El seu abast de serveis inclou la planificació estratègica de recursos humans, el disseny de beneficis per als empleats, la gestió salarial, l'avaluació del rendiment, la formació i el desenvolupament dels empleats, la gestió de plans de pensions i molts altres aspectes. Mitjançant aquests serveis, Aon Hewitt ajuda les empreses a optimitzar els seus processos de gestió de recursos humans, millorar la satisfacció i la lleialtat dels empleats i així millorar la seva competitivitat global. Pel que fa a la planificació estratègica de recursos humans, Aon Hewitt ofereix serveis integrals de consultoria a les empreses per ajudar-les a formular estratègies de recursos humans que satisfan les seves necessitats de desenvolupament. A través d'una anàlisi en profunditat de l'entorn intern i extern d'una empresa, Aon Hewitt és capaç de proporcionar a les empreses assessorament específic per ajudar-les a prendre les decisions adequades en la gestió de recursos humans. El disseny de beneficis per als empleats és un altre servei important que ofereix Aon Hewitt. Aon Hewitt dissenya plans de beneficis per als empleats adequats per a les empreses mitjançant una investigació de mercat en profunditat i una comprensió integral de les necessitats corporatives. Aquests programes no només poden millorar la satisfacció i la lleialtat dels empleats, sinó que també poden ajudar les empreses a atraure i retenir talents destacats en la ferotge competència del mercat. La gestió de la compensació és un enllaç clau en la gestió dels recursos humans de l'empresa. Aon Hewitt ajuda les empreses a desenvolupar sistemes de compensació científics i raonables mitjançant l'anàlisi de les dades de compensació del mercat i l'avaluació de les seves estructures internes de compensació. Aquest sistema salarial no només pot motivar l'entusiasme laboral dels empleats, sinó que també pot garantir que la despesa salarial de l'empresa sigui raonable i eficaç. L'avaluació del rendiment és una eina important en la gestió empresarial. Aon Hewitt ofereix serveis d'avaluació del rendiment professional a les empreses, ajudant-les a establir un sistema d'avaluació del rendiment científic. Mitjançant una avaluació integral del rendiment dels empleats, les empreses poden identificar ràpidament els punts forts i febles dels empleats a la feina i prendre les mesures adequades per millorar l'eficiència del treball i els nivells de rendiment dels empleats. La formació i el desenvolupament dels empleats és una part important de la gestió dels recursos humans de l'empresa. Aon Hewitt ofereix serveis integrals de formació i desenvolupament dels empleats a les empreses, ajudant-les a millorar les habilitats i la qualitat dels seus empleats. Mitjançant plans de formació i desenvolupament sistemàtics, les empreses poden cultivar talents més destacats per satisfer les necessitats de talent de les empreses en diferents etapes de desenvolupament. L'administració del pla de pensions és un altre servei important que ofereix Aon Hewitt. Aon Hewitt ajuda les empreses a dissenyar plans de jubilació que s'adaptin a les seves necessitats mitjançant una investigació en profunditat sobre els plans de jubilació del mercat i una comprensió integral de les necessitats corporatives. Aquests plans no només garanteixen la vida de jubilació dels empleats, sinó que també ajuden les empreses a aconseguir un desenvolupament sostenible a llarg termini en la gestió dels recursos humans. L'extensa presència global d'Aon Hewitt li permet oferir serveis localitzats a empreses de diferents regions. Tant si es tracta d'una empresa multinacional com d'una petita i mitjana empresa, Aon Hewitt pot proporcionar solucions personalitzades basades en les necessitats específiques de l'empresa per ajudar-la a tenir èxit en la gestió dels recursos humans. En general, com a consultora de recursos humans de renom internacional, Aon Hewitt ajuda les empreses a aconseguir resultats destacats en la gestió de recursos humans amb els seus serveis professionals i una àmplia xarxa global. Si esteu interessats en els serveis d'Aon Hewitt, podeu visitar el seu lloc web oficial a aonhewitt.com per obtenir més detalls. |
<<: Què passa amb Udacity? Revisió d'Udacity i informació del lloc web
Crec que tothom l'ha menjat. No cal que expli...
Quan es diagnostica l'hemorràgia gastrointest...
Què és Michell? Michell Instruments és un conegut ...
La cornamenta de cérvol té un gran valor medicina...
La infusió és el mètode de tractament d'injec...
Quin és el lloc web de Hamamatsu Photonics? Hamama...
El raïm és una fruita habitual a la vida diària i...
La majoria de la gent ha experimentat mal de quei...
Si apareix un quist al canell, es destacaran algu...
Què és el lloc web de Nyasa Times? Nyasa Times és ...
La roba es tacarà inevitablement quan la porteu S...
Què és el lloc web de la Borsa de Nagoya? La Borsa...
Quan el temps és massa humit, la roba que es col·...
Una vegada que es produeixin les hemorroides, no ...
Els estudis han trobat que el cos humà té un &quo...