Heidrick & Struggles: l'empresa líder mundial en recerca de caps

En l'entorn empresarial altament competitiu actual, les empreses exigeixen cada cop més talent de direcció superior. Per tal de satisfer aquesta demanda, van néixer les empreses de caça de caps i es van convertir en un pont que connecta talents i empreses destacades. Entre moltes empreses de headhunting, Heidrick & Struggles destaca pels seus excel·lents serveis i una àmplia xarxa internacional, convertint-se en una de les empreses de headhunting més grans del món.

Fundada el 1953, Heidrick & Struggles té la seu a Chicago, EUA, i cotitza al NASDAQ (NASDAQ: HSII). Com a empresa centrada en la recerca d'executius i la consultoria de lideratge, Heidrick & Struggles té oficines a més de 60 ciutats d'arreu del món, incloses Pequín i Xangai a la Xina. El seu àmbit de negoci abasta una àmplia gamma d'àrees, des de la contractació d'executius fins a l'avaluació de l'eficàcia organitzativa, proporcionant als clients solucions integrals de talent.

Història i desenvolupament de l'empresa

La història de Heidrick & Struggles es remunta a 1953, quan va ser cofundada per Sidney Heidrick, Edwin Struggles i Leslie Lewis. Des dels seus inicis, l'empresa s'ha compromès a trobar la millor alta direcció per a les empreses. Durant el seu desenvolupament, Heidrick & Struggles ha ampliat contínuament el seu àmbit de negoci i les seves àrees de servei, convertint-se gradualment en una empresa global de recerca de caps.

Amb el temps, Heidrick & Struggles no només ha ampliat la seva petjada geogràfica, sinó que també ha afegit noves ofertes de serveis. Avui, a més de la contractació d'executius tradicionals, Heidrick & Struggles ofereix serveis com ara l'avaluació i el desenvolupament del lideratge, la planificació de successions, l'eficàcia de la junta i la transformació de la cultura organitzativa. Aquests serveis ajuden els clients a mantenir-se competitius en un entorn empresarial que canvia ràpidament.

Negoci i serveis bàsics

El negoci principal de Heidrick & Struggles inclou dos segments principals: recerca de talent sènior i consultoria de lideratge. Aquests dos serveis es complementen i constitueixen conjuntament la solució de talent completa que Heidrick & Struggles ofereix als seus clients.

Cerca de talent sènior

Executive Search és un dels serveis més reconeguts de Heidrick & Struggles. A través de la seva xarxa global i un coneixement profund de la indústria, Heidrick & Struggles és capaç de proporcionar als clients recomanacions de candidats precises. Tant si cerqueu un CEO, CFO o un altre càrrec executiu clau, Heidrick & Struggles utilitza les seves capacitats de cerca especialitzades i la seva àmplia experiència per garantir que trobem el millor candidat per a les necessitats dels nostres clients.

Consultoria de lideratge

A més de la recerca de talent, Heidrick & Struggles també ofereix serveis integrals de consultoria de lideratge. Això inclou aspectes com l'avaluació i el desenvolupament del lideratge, la planificació de la successió, l'eficàcia de la junta i la transformació de la cultura organitzativa. Mitjançant aquests serveis, Heidrick & Struggles ajuda els clients a millorar les capacitats dels seus equips de lideratge i assegurar-se que puguin prendre les decisions correctes davant dels reptes del mercat.

Visió global i serveis localitzats

L'èxit de Heidrick & Struggles és inseparable de la seva estratègia de combinar visió global amb serveis localitzats. A nivell mundial, Heidrick & Struggles té més de 60 oficines que cobreixen els principals centres econòmics d'Amèrica del Nord, Europa, Àsia i altres regions. Aquesta àmplia cobertura geogràfica permet a Heidrick & Struggles respondre ràpidament a les necessitats diverses dels clients d'arreu del món.

Al mateix temps, Heidrick & Struggles també dóna molta importància als serveis localitzats. Per exemple, a la Xina, Heidrick & Struggles ha establert oficines a Pequín i Xangai per obtenir una comprensió profunda de les necessitats i característiques del mercat xinès. En establir col·laboracions estretes amb empreses locals i agències governamentals, Heidrick & Struggles és capaç de servir millor els seus clients xinesos i ajudar-los a assolir els seus objectius de desenvolupament internacional.

Innovació tecnològica i transformació digital

A mesura que la tecnologia continua desenvolupant-se, Heidrick & Struggles també està experimentant activament una transformació digital per millorar l'eficiència i la qualitat dels seus serveis. En adoptar eines avançades d'anàlisi de dades i tecnologia d'intel·ligència artificial, Heidrick & Struggles és capaç d'identificar i avaluar amb més precisió el potencial i la idoneïtat dels candidats. A més, l'aplicació de plataformes digitals també permet als clients comunicar-se i col·laborar amb Heidrick & Struggles de manera més còmoda.

Heidrick & Struggles també ofereix amplis recursos en línia al seu lloc web ( www.heidrick.com ), inclosos informes del sector, estudis de casos i coneixements d'experts. Aquests recursos no només ajuden els clients a entendre les últimes tendències del mercat i les millors pràctiques, sinó que també milloren la seva confiança en les capacitats professionals de Heidrick & Struggles.

Responsabilitat Social i Desenvolupament Sostenible

Com a ciutadà corporatiu responsable, Heidrick & Struggles atorga una gran importància a la responsabilitat social i al desenvolupament sostenible. L'empresa promou la diversitat i la inclusió a nivell mundial i anima talents de diferents orígens a incorporar-se a la direcció. A més, Heidrick & Struggles participa activament en diverses activitats benèfiques i projectes de benestar social, esforçant-se per retribuir a la comunitat.

Pel que fa al medi ambient, Heidrick & Struggles es compromet a reduir l'impacte de les seves operacions sobre el medi ambient. Amb la implementació de polítiques d'oficina verda i la promoció de models de treball remot, Heidrick & Struggles redueix gradualment la seva petjada de carboni i contribueix a protegir el medi ambient.

Perspectives de futur

De cara al futur, Heidrick & Struggles continuarà mantenint el seu esperit innovador i actitud professional, millorant contínuament la qualitat del servei i ampliant les àrees de servei. Amb l'acceleració de la integració econòmica global i l'avenç continu de la innovació tecnològica, Heidrick & Struggles s'enfrontarà a més oportunitats i reptes.

Per afrontar els reptes futurs, Heidrick & Struggles té previst reforçar encara més les seves capacitats digitals, optimitzar l'experiència del client i aprofundir les associacions amb els clients. Paral·lelament, la companyia continuarà ampliant la seva xarxa global, especialment als mercats emergents per trobar nous punts de creixement.

En resum, com a empresa líder mundial en recerca de caps, Heidrick & Struggles s'ha convertit en el soci preferit de les empreses per trobar talents d'alta gamma i millorar el lideratge amb la seva llarga trajectòria, l'àmplia gamma de serveis i la forta xarxa global. Ja sigui en indústries tradicionals o camps emergents, Heidrick & Struggles ajudarà els clients a aconseguir l'èxit amb les seves excel·lents capacitats professionals i els seus esforços incansables.